北京婚姻律师分析:双职工家庭如何度过“带娃危机”?

2023-04-26 14:23:53 来源:家理婚姻门户站 浏览:1549

  近日,一个话题被推上了知乎的热榜:

  作为已婚职场人士,婚姻和家庭带给你大的挑战是什么?

北京婚姻律师

  有个居住在深圳福田区的一个已婚男性说,他们家是一个双职工家庭,有个刚满1岁的宝宝,然而夫妻俩却因照顾孩子方面分歧频出,差点离了婚。

  事情是这样的。

  孩子出生不久,妻子休产假在家照看,他出去上班。

  为了让夫妻俩睡个好觉,晚上孩子要喝奶、闹腾人,丈母娘抽出1个月时间来帮忙照料孩子。

  原本丈母娘带娃,省了“糟心的”婆媳矛盾。

  但困难在于,丈母娘实属有心无力:

  一是不习惯市里的环境;

  二是大女儿的孩子刚上幼儿园,需要帮忙接送上下学......

  也因如此,夫妻之间的矛盾,伴随孩子出生、父母老去、金钱需求徒增等压力,爆发了一场前所未有的激烈争吵。

  夫妻一吵架,往往都是新仇旧恨一起来,更是难解难分,一笔糊涂账。

  01为什么工作与家庭的冲突,要由职场妈妈来承担?

  有人说,生娃是婚姻里的一个转折。

  其实这句话说得不无道理。

  作为一个双职工家庭,夫妻俩平时忙于工作,几乎没有足够的时间关注孩子的一日三餐、接送上下学。

  而且两人白天都在各自忙自己的事,只有晚上共处一室的时候才能好好沟通,夫妻相处渐行渐远,也会给婚姻关系造成危机。

  因此有些夫妻为了不想在陪伴孩子上失职,在事业与家庭之间做出取舍。

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  热播剧《中国式离婚》中,林小枫一家就是典型的例子。

  林小枫和宋建平是一对相伴10年的中年夫妻,却因双方都处在事业上升期的家庭里,由此引发了矛盾:得有一个人做出牺牲、做出退让。

  「我前前后后都想过了,一方面是妻子、母亲,没有人可以替代;另一方面是老师,有人可以替代。」

  林小枫率先让步,但随着她从单位辞职后,家里的种种矛盾愈来愈激烈。

  丈夫跳槽到中外合资医院,当上副院长后,接送孩子、辅导功课、买菜做饭的重担全都落在了她身上。

  记得剧里有个情节是林小枫做了一大桌子饭菜,等着孩子吃饭,谁料孩子来一句不饿了,气得她把孩子的玩具踹翻。

  林小枫的“妥协”似乎注定了一个女性自我追求与独立的终归宿,从来不是为了自己,而是为了成为更好的妻子、母亲的角色。

  已婚女性非要在家庭与事业之间作出取舍吗?

  作为婚姻律师,我接触过很多父母,尤其是职场妈群体里,往往充斥着这样的想法:

  1、既照顾好家庭,又做好自己的工作,是我应该做的;

  2、爷爷奶奶很溺爱、阿姨不会真正关心孩子;

  3、我想多陪伴孩子多一点。

  她们不由自主地把所有责任扛在肩上,压得自己喘不过气来。

  这些压力,又让她们陷入自我怀疑中:要是不生孩子,会不会过得好一点?

  如今这个社会,虽然倡导男女平等,但我们必须承认,女性在家庭和社会中承受的压力超乎我们想象。

  与其主动揽下所有事,不如夫妻同心协力,一起养娃、经营好婚姻。

  02双职工家庭遭遇婚姻危机,会有哪些法律风险?

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  1、离婚纠纷中的彩礼分割

  若明确约定彩礼赠与女方父母,则婚姻关系已经缔结,彩礼已经转化为女方父母的财产,男方无权要求返还;

  若明确约定彩礼赠与女方,则因一般在婚前赠与,根据《民法典》千零六十三条明确规定,一方的婚前财产以及遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产为夫妻一方的个人财产,彩礼属于女方的个人财产,男方也无权要求返还。

  根据《高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

  (一)双方未办理结婚登记手续;

  (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;

  (三)婚前给付并导致给付人生活困难。

  适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。

  因此,根据上述法律规定,如果在给予彩礼之后并未实际办理登记结婚手续,原则上应当返还彩礼。

  2、离婚时夫妻共同财产怎么分?

  根据《民法典》第1062条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益。

  如果夫妻共同共有的房屋,根据《民法典》婚姻家庭编司法解释第76条规定,双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时,人民法院按以下情形分别处理:

  双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的,应当准许;一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿;

  双方均不主张房屋所有权的,根据当事人的申请拍卖、变卖房屋,就所得价款进行分割。

  3、孩子抚养权纠纷

  关于孩子抚养权,民法典的规定归纳为:

  两周岁以内的孩子,没有特殊情况判归女方携带抚养;

  两周岁以上八周岁以下的孩子,一般会从更有利于孩子身心健康成长的角度进行判决,说白了,靠夫妻双方PK。

  八周岁以上孩子,法院会征求孩子的意愿,孩子的意愿将会决定抚养权的归属。

  如果夫妻一方“抢夺藏匿”,这种现象多发生在孩子这两个年龄段:一是两周岁以下的孩子,一是两周岁以上八周岁以下的孩子。

  这就有可能出现对方拖着不离婚,等拖到孩子两周岁以后,再起诉离婚或者同意离婚。

  这样一来,因为孩子已经长期跟对方在一起生活,形成了稳定的生活环境,法院习惯性会把孩子判归对方携带抚养。

  两周岁以上八周岁以下的孩子,也是同理。

  03夫妻俩能够很好平衡家庭与工作的秘诀,很简单,就是相互包容的同时又彼此独立。

  遭遇人生坎坷时,肩并肩面对,成为依靠;

  分开时,也能各自做着自己开心的事。

  简言之,家庭与工作,都是需要用心经营的地方。

  一方面,工作有了很好保障,不再为生活中大部分事情烦恼。

  另一方面,长久的婚姻也需要用钱来经营。

  所以婚姻经营的好不好,与“养娃带娃”、“有工作无工作”没有太大关系,对应地,夫妻相处时懂得包容且彼此独立,那这就是经营好婚姻的秘诀之处。

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